1. Мета: підвищення навичок переговорів співробітників для збільшення результатів компанії.
2. Структура:
- введення в ефективні переговори,
- підготовка до переговорів,
- проведення переговорів,
- завершальний етап переговорів.
3. Кого навчаємо? Програма призначена для співробітників компанії, в чиї обов'язки входить ведення переговорів.
4. Як навчаємо? 40% теоретична частина – отримання інформації про результативні переговори у вигляді презентації. 60% практична частина – формування навичок на базі отриманих знань шляхом вирішення індивідуальних завдань, виконання командних вправ, рольових ігор та аналізу отриманих результатів.
5. Які результати? Учасники отримують знання та практичні навички щодо ведення переговорів, протистояння тиску опонента, прийняттю взаємовигідних рішень та досягнення цілей компанії шляхом результативних переговорів.
Постійні переговори різного рівня є важливою складовою будь-якого бізнесу. Тому це також важливе і вміння вести переговори. Переговори повинні бути тільки результативними і для того, щоб навчитися якісно та грамотно вести переговори, необхідні тренінги з переговорів. Правильно збудовані переговори виключать будь-які тертя між партнерами і дадуть лише позитивний для обох сторін результат.
Наша фірма і наші тренери готові запропонувати різні тренінги з переговорів.
Вам залишається тільки зробити вибір, і замовити такий тренінг з переговорів, який необхідний Вам з урахуванням специфіки роботи Вашої компанії. При виборі тренера з переговорів, особливо вперше, не варто скупитися і замовити тренінг з переговорів з керівником команди тренерів. На такому тренінгу з переговорів Ви побачите, що наша компанія використовує лише сучасні системи впровадження, технології та підхід. Керівник нашої тренінгової команди не лише грамотний теоретик, а й практик, який має досвід зі створення процвітаючого бізнесу, і тому кожен його тренінг з переговорів вже давно випробуваний і має місце на життя. У його тренінгах домінує практика, яка становить особливу цінність, коли відбуваються такі тренінги з переговорів.