"ЗНАТЬ + УМЕТЬ+ ДЕЛАТЬ = РЕЗУЛЬТАТ"

1. Зачем нужны тренинги

Каждый сотрудник на рабочем месте ежедневно задает себе вопросы: «Что я должен делать?», «Как я должен выполнять свою работу?» и «Почему я должен это делать?»

Тренинг производит изменения в трех плоскостях: знания, навыки, отношение.

Знание – это ответ на вопрос сотрудника «Что я должен делать», «Какие ключевые показатели моей работы», «Что от меня ожидает получить компания».

Навыки – это ответ на вопрос сотрудника «Как я должен выполнять свою работу», «Какими инструментами, способами, методами я могу выполнять свою работу».

Отношение – это ответ на вопрос сотрудника «Почему я должен это делать» - мотивация сотрудника на достижение целей.

2. Кого и как обучать

Зачем обучать новых сотрудников? Для того чтобы сотрудник с первого дня работы четко знал, какие цели перед ним поставлены, каким способом их нужно достигать и какие результаты должны быть достигнуты.

Зачем обучать «опытных» сотрудников? Для того чтобы сотрудник получал новые знание и совершенствовал свои навыки, методы и способы достижения целей в связи с изменением условий бизнеса, ситуации на рынке и активности конкурентов.

Современные бизнес тренинги – это наука построения современного бизнеса

Бизнес тренинги необходимы для того, чтобы правильно выстроить бизнес систему, способную достойно обеспечивать гарантированный при любых обстоятельствах сбыт продукции или услуг, которые оказывает компания. Такая система должна исключать зависимость от кадровых вопросов и планировать только увеличения уже, достигнутых на разных этапах результатов деятельности компании. Каждый бизнес тренинг имеет конкретные цели и ознакомиться с ними Вы легко сможете, сотрудничая с нашей компанией. На наших бизнес тренингах Вы узнаете самое интересное и нужное в сфере построения успешного бизнеса. Уже первый бизнес тренинг, который будет организован с нашей помощью покажет Вам как использовать самый главный компонент Вашей фирмы – Ваших сотрудников, чтобы выявить среди них самых талантливых и определить их место работы с учётом персонального таланта каждого. Ведь только правильный подход к кадровой политике может обеспечить оптимально успешный результат общей работы. 

Современные бизнес тренинги научат Вас легко и правильно строить Ваш современный успешный бизнес.

НАШИ КЛИЕНТЫ